Leadership by Pioneers · 04. April 2020
Sie finden die häusliche Corona-Isolation anstrengend? Dann stellen Sie sich vor, Sie wären fast zwei Jahre lang im antarktischen Packeis gefangen. So erging es Ernest Shackleton und seinen 27 Männern. Lesen Sie, wie der Polarforscher und seine Crew den verzweifelten Kampf gegen Angst, Verzweiflung, Dunkelheit, Hunger und bis zu 30 Grad minus überlebten - 635 Tage lang.
Leadership by Game of Thrones · 29. Dezember 2019
Der tragische Loyalitätskonflikt zwischen Jorah und Daenerys zeigt, dass Führungskräfte einen Mitarbeiter, der sie getäuscht oder ihr Vertrauen gebrochen hat, nicht ins Abseits stellen sollten. Jede/r verdient eine zweite Chance - und oft wird dieses Vertrauen mit umso stärkerer Loyalität belohnt. Jorah Mormont ist dafür ein leuchtendes Beispiel: Er dient seiner Chefin treu bis in den Tod, verteidigt ihr Leben bis auf den letzten Blutstropfen.
Leadership by Game of Thrones · 17. Oktober 2019
Wer fachlich gut ist, muss noch lange keine wirksame Führungskraft werden. Doch leider ignorieren viele Unternehmen diese simple Erkenntnis. Unser Rat: Befördern Sie niemanden zur Führungskraft, der nicht den Willen und die Kompetenzen zum Führen hat. Prüfen Sie Motivation und Haltung eines Kandidaten sehr gründlich. Im Zweifel entscheiden Sie gegen den Kandidaten.